Cadre d’intervention
Dans le cadre de la stratégie de déploiement du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l’association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap.
Missions
- Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d’accueil
- Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d’accueil inclusif
- Animer des actions de sensibilisation sur les questions d’inclusion pour les professionnels
- Participer à la conception et à l’expérimentation de pratiques et d’outils inclusifs
- Communiquer sur les actions du PRH88
Compétences
- Capacité à s’adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l’enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc
- Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Posséder le sens de l’autonomie et de l’adaptation
Expériences et formations
- Diplôme de niveau IV dans le secteur de l’action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendus
- Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d’inclusion
- Expériences dans l’animation enfance-jeunesse et/ou dans la petite enfance
- La connaissance des orientations des Francas et une adhésion au projet sont nécessaires
- Le poste nécessite une mobilité ainsi que le permis B
Positionnement du poste
- Poste à temps plein à pourvoir pour le mois de juin 2026
- CDI – Groupe D – indice 305 de la Convention Collective de l’animation avec reprise d’ancienneté (2185 € brut mensuel)
- Poste basé à EPINAL (Vosges) avec des dé placements sur le département
Candidature
CV et lettre de motivation à adresser avant le 22 Mai 2026 à M. le Président des Francas des Vosges, (entretien d’embauche en juin 2026) par voie postale ou par mail contact@francas-vosges.org